Koiviston Auto Group Oy etsii tuloshakuista kehittämisen ammattilaista viemään Operational Excellence -ajattelua seuraavalle tasolle.

Operational Excellence Managerina työskentelet konsernitoiminnoissa ja vastaat konsernin suorituskyvyn systemaattisesta parantamisesta. Tehtävä on kokoaikainen ja työsuhde toistaiseksi voimassa oleva. Raportoit roolissasi konsernin kehitysjohtajalle.

Työpaikkasi sijaitsee Helsingissä Ruskeasuolla. Työskentelemme joustavasti hybridimallissa, joten osa työstä on mahdollista tehdä etänä.

Tehtäviisi kuuluu muun muassa:

• Suorituskyvyn parantamiseen tähtäävän Operational Excellence -ohjelman suunnittelu ja toteuttaminen

• Operatiivisten liiketoimintaprosessien analysointi ja kehittäminen Lean Six Sigma -lähestymistapoja hyödyntäen

• Liiketoimintaprosessien automatisointi moderneja IT-ratkaisuja ja tekoälyteknologioita hyödyntäen

• Operatiivisen datan analysointi kehityskohteiden tunnistamiseksi sekä saavutettujen hyötyjen todentamiseksi

• Organisaation toimintaa ohjaavien suorituskykymittareiden kehittäminen ja seuranta

• Kehitysprojektien ja työpajojen fasilitointi eri organisaatiotasoilla

• Jatkuvan parantamisen kulttuurin kehittäminen ja juurruttaminen osaksi arkea

Odotamme sinulta:

• Soveltuvaa korkeakoulututkintoa (esim. DI, KTM tai insinööri)

• Vähintään 5 vuoden kokemusta Operational Excellence -ohjelmien toteuttamisesta

• Syvällistä osaamista Lean Six Sigma -menetelmistä, prosessikehityksestä ja prosessien automatisoinnista

• Konkreettista näyttöä saavutetuista kehitystuloksista (esim. kustannussäästöt, läpimenoaikojen lyhentyminen, laadun parantaminen, asiakastyytyväisyyden kasvu)

• Kykyä fasilitoida kehitystyötä ja vaikuttaa ilman muodollista esihenkilöasemaa

• Lean Six Sigma -sertifiointia (Green Belt tai Black Belt)

• Matkustusvalmiutta Suomessa

• Sujuvaa suomen kielen taitoa

• Kokemusta liikenne-, logistiikka- tai palveluliiketoiminnasta (katsotaan eduksi)

Tarjoamme sinulle:

• Työpaikan Suomen suurimmassa linja-autoalan yhtiössä ja alan parhaimmat työkaverit

• Vastuullisen ja itsenäisen roolin, jossa pääset kehittämään konsernin toimintoja

• Joustavat työjärjestelyt ja mahdollisuuden osittaiseen etätyöhön

• Vakaan konsernin tuen ja modernit työvälineet arjen tueksi

• Henkilöstöetuina mm. laadukkaan työterveyshuollon ja OnniBusin matkaetuja

• HSL:n työmatkaedun

• Tehtävän palkkaus sijoittuu välille 6000-7000 eur/kk tehtävään valittavan henkilön osaamisesta ja kokemuksesta riippuen.

Lisätietoja tehtävästä antaa:

Kehitysjohtaja Jarno Poskela sähköpostitse jarno.poskela@koivistonauto.fi tai puhelimitse +358 50 3819 773. Soittoajat ovat seuraavat: to 5.3 15-17, Pe 6.3 13-15, Ma 9.3 14-16.

Tule mukaan tekemään parempaa maailmaa matka kerrallaan! Meillä Koiviston Autolla ei tuijoteta titteleitä, tärkeintä on hyvä yhteistyö.

Lähetäthän hakemuksesi ja ansioluettelosi linkin kautta viimeistään 15.3.2026 . Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten laitathan hakemuksesi tulemaan pian.